上海2024年1月18日 /美通社/ -- 1月18日，國際權(quan)威杰出雇主(zhu)調研機構（Top Employers Institute）揭(jie)曉了"2024中國杰出雇主(zhu)"榜單。勃(bo)(bo)林格(ge)殷(yin)格(ge)翰中國憑借在人才戰(zhan)略(lve)、學習(xi)與發展、獎(jiang)勵和(he)認可等多個維度的(de)卓(zhuo)越表現，再次榮膺"中國杰出雇主(zhu)"稱(cheng)號，這也是公司連(lian)續第十(shi)一(yi)年(nian)獲此殊榮。在全(quan)(quan)球范圍內，勃(bo)(bo)林格(ge)殷(yin)格(ge)翰也憑借自身的(de)卓(zhuo)越表現，連(lian)續四年(nian)榮獲"全(quan)(quan)球杰出雇主(zhu)"稱(cheng)號。

勃(bo)林格(ge)殷(yin)格(ge)翰(han)大(da)中華區(qu)人力(li)資(zi)源高(gao)級副總裁謝舫表示："連續11年(nian)(nian)榮登‘中國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)'榜單，我(wo)們(men)深感(gan)自豪。感(gan)謝組(zu)委(wei)會對勃(bo)林格(ge)殷(yin)格(ge)翰(han)多年(nian)(nian)來推動人力(li)資(zi)源領域(yu)創新(xin)發展的高(gao)度(du)認可。憑借‘人才致勝'戰略，我(wo)們(men)持續推出(chu)各項創新(xin)舉措(cuo)，以期在(zai)組(zu)織內部催生深遠(yuan)而有力(li)的變革，營造出(chu)充滿機遇與關愛的職場環境，激發員工的無限潛能，助力(li)企業愿景(jing)Life Forward行穩致遠(yuan)。"

一直以(yi)來，勃林格殷格翰中國立足自身(shen)全局視(shi)野和文化(hua)框架，踐行"人才致勝"戰略，專注吸引(yin)合適人才，提供良好的工(gong)作環境，凝(ning)聚吸引(yin)力(li)、領導力(li)、學習力(li)"三力(li)合一"，全力(li)投入與支(zhi)持每一位員工(gong)的成長。

吸引力——鎖定合適人才，優化員工福祉

吸引合適的(de)人(ren)才(cai)是勃林(lin)格殷格翰(han)踐(jian)行"人(ren)才(cai)致勝"戰略的(de)重要舉措之一。公司(si)不斷推出創新舉措，優化從招聘(pin)(pin)到入(ru)職的(de)每一個環節，不僅大大提升(sheng)了每年近千(qian)個崗位的(de)招聘(pin)(pin)效(xiao)率，更(geng)圍繞候選人(ren)打造"以人(ren)為本"的(de)招聘(pin)(pin)體驗(yan)，求職入(ru)職滿意度也逐年攀升(sheng)。

同時，公司高度(du)關注員工健康(kang)，不斷優化(hua)打造健康(kang)、安全、快樂的工作環境，激(ji)發員工的積極性(xing)。公司構建了(le)極具市場競爭力的彈(dan)性(xing)福(fu)利計(ji)劃(hua)，全方(fang)位(wei)守護員工健康(kang)。自(zi)2013年(nian)推出至今，彈(dan)性(xing)福(fu)利計(ji)劃(hua)共覆(fu)蓋近萬名員工及(ji)家屬，提(ti)供超100種福(fu)利選擇。

領導力——建設人才梯隊，培養杰出領袖

勃林格(ge)殷格(ge)瀚中國高度(du)重視人才發(fa)(fa)展(zhan)和人才梯(ti)隊建設(she)，針(zhen)對(dui)不同職(zhi)業(ye)階(jie)段的(de)員(yuan)工(gong)，提供多(duo)樣的(de)培訓與(yu)發(fa)(fa)展(zhan)項目，并在內部晉升和跨部門職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)方面為員(yuan)工(gong)提供足夠的(de)深度(du)與(yu)寬度(du)，助力員(yuan)工(gong)收獲(huo)職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)與(yu)成就。

此外，公(gong)司倡(chang)導(dao)圍繞愿(yuan)景與價值(zhi)觀(guan)，打造了鼓舞(wu)人心的(de)(de)領導(dao)力(li)培養體系(xi)，致力(li)于塑造更多杰出的(de)(de)行業人才。公(gong)司特別設立領導(dao)力(li)學院（Leadership Academy），通(tong)過菜單式的(de)(de)課程推介與量身定制的(de)(de)學習(xi)選擇，助力(li)每(mei)一(yi)位領導(dao)者(zhe)實現從青澀(se)到成(cheng)熟的(de)(de)轉變。

學習力——打造學習文化，助力終身成長

一直以來，勃林格(ge)殷格(ge)翰(han)中國致力于(yu)打(da)造終身學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)企業(ye)文化，確保員工(gong)在職業(ye)生涯中的(de)(de)保持(chi)高度就業(ye)能力。為(wei)此(ci)，公司專門設(she)立云端課堂（Boehringer Ingelheim University），提供(gong)匹配公司各(ge)大職能的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)專題(ti)，整(zheng)合全球各(ge)個業(ye)務(wu)單元(yuan)職能專家的(de)(de)真知灼(zhuo)見，為(wei)全體員工(gong)提供(gong)"一站式"的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)資源(yuan)平(ping)臺。此(ci)外(wai)，公司還積極與外(wai)部機(ji)構合作，面(mian)向員工(gong)提供(gong)語(yu)言、管(guan)理、數字(zi)化等領域的(de)(de)培訓(xun)學(xue)(xue)習(xi)機(ji)會。

十一年來，勃(bo)林格殷(yin)格翰一直在(zai)多個國(guo)家(jia)和地區(qu)榮(rong)登杰出(chu)雇主榜單。今(jin)年，除了"中國(guo)杰出(chu)雇主"和"全(quan)球杰出(chu)雇主"稱號(hao)之外，勃(bo)林格殷(yin)格翰還在(zai)其他30個國(guo)家(jia)獲(huo)得(de)相應獎項，并在(zai)歐洲、亞太、拉(la)丁美洲及(ji)中東地區(qu)獲(huo)得(de)區(qu)域性獎項。