受邀參與ReIMAGINE 2024 中國人力資源數字化論壇

上(shang)海2024年3月15日 /美通社/ -- 臺(tai)達多(duo)年來致(zhi)力于數(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)建設(she)，通過將(jiang)數(shu)(shu)字(zi)(zi)科技運用于人(ren)(ren)力資源工(gong)作并有效(xiao)提(ti)(ti)升(sheng)相(xiang)關(guan)作業效(xiao)率，以(yi)(yi)(yi)及致(zhi)力打造優質雇主品牌(pai)與提(ti)(ti)升(sheng)員工(gong)職場體驗，包括通過智(zhi)能招募管理(li)系(xi)統以(yi)(yi)(yi)及機器(qi)人(ren)(ren)流程自動化(hua)（Robotic Process Automation, RPA）軟件(jian)，提(ti)(ti)升(sheng)員工(gong)的招募、管理(li)和(he)(he)培訓等相(xiang)關(guan)工(gong)作效(xiao)率達90%以(yi)(yi)(yi)上。由于優異(yi)成(cheng)果(guo)屢受外界(jie)肯定，3月(yue)14日(ri)受邀出席由知名人(ren)(ren)力資源服務企業"人(ren)(ren)力資源智(zhi)享(xiang)會"（HREC，以(yi)(yi)(yi)下(xia)簡(jian)稱智(zhi)享(xiang)會）舉辦的"ReIMAGINE 2024 中國(guo)人(ren)(ren)力資源數(shu)(shu)字(zi)(zi)化(hua)論壇"，由臺(tai)達中國(guo)人(ren)(ren)資長廖(liao)哲彥先生和(he)(he)臺(tai)達數(shu)(shu)智(zhi)學習發展負責人(ren)(ren)屈(qu)樣(yang)霞女(nv)士共同發表專題演講"創新變革(ge) 數(shu)(shu)智(zhi)世代"，分享(xiang)臺(tai)達的成(cheng)功經驗。

廖(liao)哲彥先生表示，臺達(da)很榮(rong)幸(xing)能受邀(yao)參(can)與本次論壇。展(zhan)望數智(zhi)化(hua)世代前(qian)(qian)沿，驅動產品創新(xin)、數字(zi)化(hua)轉(zhuan)型成為企業發展(zhan)的(de)(de)重要議題(ti)。面(mian)對此(ci)趨勢(shi)，臺達(da)致力(li)將數字(zi)化(hua)科技(ji)與技(ji)術運用于公(gong)司人力(li)資源管理。臺達(da)自建(jian)的(de)(de)智(zhi)能招(zhao)聘管理系統(tong)全(quan)面(mian)覆(fu)蓋(gai)從(cong)人力(li)增補(bu)到(dao)新(xin)人入職試用考核(he)的(de)(de)全(quan)流程(cheng)，自2019年7月上線以來，工作(zuo)前(qian)(qian)置時間下(xia)降了(le)44%。此(ci)外，臺達(da)搭建(jian)了(le)先進的(de)(de)Academy平(ping)臺，為員工提供豐富多樣的(de)(de)在線課程(cheng)，2023年度，該平(ping)臺累計(ji)上線3,681門課程(cheng)，吸引了(le)391,136人次參(can)與學習，全(quan)球(qiu)訓練總(zong)時數高達(da)2,108,987.5小時。通過這些努(nu)力(li)，臺達(da)希望以數字(zi)化(hua)轉(zhuan)型為推手，為員工開創穩健(jian)成長(chang)的(de)(de)職涯與公(gong)司廣(guang)闊的(de)(de)發展(zhan)前(qian)(qian)景。

臺達多年來致(zhi)力(li)(li)打造(zao)精(jing)準的(de)(de)(de)人才(cai)培養(yang)策略，快(kuai)速(su)打造(zao)體系化(hua)人才(cai)供(gong)應鏈，通過創新培養(yang)模式，促進年輕(qing)后備人才(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)，并推動(dong)工(gong)(gong)廠數字化(hua)組(zu)織變革與流(liu)程再造(zao)。2023年，臺達接連榮(rong)膺"2023年中國典范雇主""αi優質職場卓越(yue)典范企業獎(jiang)""2023員(yuan)工(gong)(gong)體驗最佳團隊(dui)獎(jiang)"和"2023員(yuan)工(gong)(gong)關愛獎(jiang)"等榮(rong)譽。隨著RPA項目的(de)(de)(de)推動(dong)，自(zi)2023年6月以(yi)(yi)來，達成員(yuan)工(gong)(gong)周工(gong)(gong)時(shi)和七休一匯(hui)整資(zi)料工(gong)(gong)作效率達97%、講師(shi)費申請流(liu)程效率提升97%、招募(mu)報表(biao)匯(hui)整效率提升95%、退休人員(yuan)管理(li)效率提升93%。臺達相信，以(yi)(yi)社交、移動(dong)、大數椐、分(fen)析、云計算以(yi)(yi)及AI等新技術(shu)實(shi)現人力(li)(li)資(zi)源服務和流(liu)程的(de)(de)(de)數字化(hua)轉型，將可勾(gou)畫全新的(de)(de)(de)人力(li)(li)資(zi)源運(yun)營模式和員(yuan)工(gong)(gong)體驗。

智享(xiang)(xiang)會(hui)(hui)(hui)面向中(zhong)(zhong)國人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)領域專業(ye)人士提供會(hui)(hui)(hui)員制(zhi)服(fu)務，截至(zhi)2023年6月30日，智享(xiang)(xiang)會(hui)(hui)(hui)付(fu)費會(hui)(hui)(hui)員企業(ye)超(chao)(chao)過4,500家(jia)，包(bao)括進入中(zhong)(zhong)國市場的世界500強和福布(bu)斯全球2000強企業(ye)中(zhong)(zhong)，有(you)(you)超(chao)(chao)過90%的企業(ye)使用智享(xiang)(xiang)會(hui)(hui)(hui)的服(fu)務。本次(ci)的"ReIMAGINE 2024 中(zhong)(zhong)國人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)數(shu)字(zi)化論(lun)壇"以"數(shu)智轉型 提質增(zeng)效"為(wei)主題(ti)，有(you)(you)近(jin)600人到場參與。臺(tai)達以長年來在(zai)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)工作上的數(shu)字(zi)化優異成(cheng)果受邀與會(hui)(hui)(hui)并登臺(tai)進行專題(ti)演講。