中(zhong)國上海和美國新澤西沃(wo)倫2024年4月29日 /美通社/ -- 來凱醫藥(yao)（股份代(dai)碼：2105.HK），一家(jia)處(chu)于臨(lin)床階(jie)段(duan)的(de)生物醫藥(yao)科(ke)技(ji)公司(si)宣布(bu)，近日正(zheng)式(shi)發布(bu)了(le)2023年環境(jing)、社會及管治（ESG）報告。

自創立以來(lai)，來(lai)凱醫藥以"治(zhi)愈"為初心，始終(zhong)注重(zhong)企業(ye)的健康可持續發(fa)展(zhan)(zhan)，秉承"長期主義(yi)"的精(jing)神展(zhan)(zhan)開ESG工作。2023年，企業(ye)制(zhi)定了(le) ESG五(wu)年發(fa)展(zhan)(zhan)戰略LIGHT規(gui)(gui)劃——以合規(gui)(gui)/治(zhi)理（Legitimate）、創新/研(yan)發(fa)（Innovation）、環境（Green）、健康（Health）、人(ren)才(cai)（Talent）為五(wu)大支柱。此外，來(lai)凱各(ge)職(zhi)能部門均推舉了(le)ESG大使，將公(gong)司ESG戰略及目標落(luo)實到(dao)方(fang)方(fang)面面。

"在(zai)ESG工作中，作為(wei)CEO我(wo)感觸最(zui)深(shen)的(de)(de)有(you)兩(liang)點：勿以善(shan)小(xiao)(xiao)而不(bu)為(wei)，勿以己(ji)小(xiao)(xiao)而松懈"，來凱醫藥董事(shi)會(hui)主席兼首席執行官呂向(xiang)陽博士(shi)解釋："前者是(shi)(shi)指，相比大公司而言，我(wo)們現階(jie)段能做(zuo)的(de)(de)事(shi)情可能有(you)限。但(dan)幸(xing)運(yun)的(de)(de)是(shi)(shi)，公司每一(yi)位員工心(xin)懷善(shan)念，從點滴做(zuo)起，發光發熱。后者是(shi)(shi)指，絕不(bu)能因為(wei)我(wo)們是(shi)(shi)個初上市企業、規(gui)模尚小(xiao)(xiao)，就放松對自己(ji)的(de)(de)要求。"

呂向陽博士表示，來凱醫藥承諾(nuo)將(jiang)恪守法律(lv)法規底線，秉持高標準的(de)道德操守，承諾(nuo)定期發布ESG報告(gao)，以透明、負責任的(de)態度(du)，謀求(qiu)企業(ye)長期穩健發展(zhan)。

"數說"2023來凱ESG

• 合規經營：恪守法律及《港交所上市規則》等規則，制定企業《利益沖突管理》《反舞弊管理》《內幕信息管理》等制度體系材料。合規培訓員工覆蓋率 100%。
• 創新研發：多重機制激勵研發創新，惠及患者。展開6項臨床試驗，內部發現14種候選藥物，7個已推進到PCC；建立患者安全性管理3級結構；通過4個方式（申請專利、商標注冊、簽署保密協議和法律維護）進行企業知識產權保護。
• 回饋社會：通過員工捐款+公司匹配，捐贈云南"云上耕讀"圖書架1500冊圖書及1間甘肅"科學創想教室"。2023年投入志愿公益時長總計 438 小時，公益活動直接受益人344人。
• 平等多元：致力于營造多元的人才機制和平等的職場環境，對不同國家、種族及性別的員工一視同仁。女性員工比例為64%，總監及以上級別女性比例為53%。
• 員工發展：為員工提供多樣化的培訓及職業發展體系，定期舉辦跨部門知識交流活動"來凱大咖說"。員工培訓率100%，人均培訓時長7.95小時。
• 攜手共進：打造有韌性、低風險、負責任、有溫度的供應鏈，供應商中包括公益組織。在本ESG報告中，聽障設計師沈沛衍參與設計封面。
• 節能環保：在日常運營和科研過程中持續探索減少污染物排放的方案，包括用可反復利用的玻璃容器代替一次性容器耗材，比例達20%；全面推廣員工的電子名片及電子工資單。2023年度，公司溫室氣體排放下降19.4%。

歡迎(ying)訪問，閱讀電子版《來凱醫藥(yao)2023年環境、社會及(ji)管(guan)治（ESG）報告(gao)》。

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關于來凱醫藥

股份代碼(ma)：2105.HK

來(lai)(lai)凱醫藥(yao)成立于(yu)2016年，是一家以科(ke)(ke)學(xue)為驅(qu)動、處于(yu)臨床(chuang)階段(duan)的生物醫藥(yao)科(ke)(ke)技(ji)公司，致(zhi)力于(yu)為全球癌癥、代謝疾病(bing)及(ji)肝纖維化患者帶來(lai)(lai)新型療法(fa)。

截至2023年12月31日，來凱醫藥圍繞Afuresertib(LAE002)、LAE001及LAE005高效推進六項臨床(chuang)(chuang)試驗(yan)，其(qi)中三項是國際(ji)多中心臨床(chuang)(chuang)試驗(yan)(MRCT)，覆蓋乳腺(xian)癌(ai)(ai)、前(qian)列腺(xian)癌(ai)(ai)、卵巢癌(ai)(ai)及PD-1/PD-L1耐(nai)藥實(shi)體(ti)瘤等，以(yi)解決癌(ai)(ai)癥領域未被(bei)滿足(zu)的醫療需求。Afuresertib(LAE002) 是目前(qian)全(quan)球前(qian)二處于或完成關(guan)鍵臨床(chuang)(chuang)開發階(jie)段的抗(kang)癌(ai)(ai)AKT抑制劑(ji)之(zhi)一。

在自主研發(fa)(fa)領(ling)(ling)域(yu)，來凱醫(yi)藥內(nei)部已發(fa)(fa)現十四款候(hou)選(xuan)藥物。LAE102是來凱自主研發(fa)(fa)針對ActRIIA的抗體，已獲得美國(guo)FDA針對肥胖適應癥的新藥臨床(chuang)試驗(yan)（IND）批準，及(ji)中國(guo)CDE的受理。阻斷(duan)Activin-ActRII通路可促進肌肉再生和減少脂肪。來凱團隊在這(zhe)一特定(ding)領(ling)(ling)域(yu)積累了豐富的經(jing)驗(yan)及(ji)深厚的專業知識(shi)，并正在開(kai)發(fa)(fa)更多的候(hou)選(xuan)藥物（LAE103、LAE123等），以最大限度地(di)發(fa)(fa)揮靶向ActRII受體的價值。

2023年6月29日, 來凱(kai)醫藥在(zai)香港聯(lian)合(he)交易所有限公(gong)司（"香港交易所"）主板上市(shi)，股份代碼(ma)：2105.HK。

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前瞻性聲明

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