展望全(quan)球(qiu)領(ling)先的(de) CEO 發(fa)展機構在中國的(de)無限機遇

上海2011年8月16日電(dian) /美(mei)通社(she)亞(ya)洲/ -- 自2011年8月8日起，林(lin)鋼先(xian)生正式接替蘭(lan)剛先(xian)生出任全(quan)球領先(xian)的(de) CEO 發展機構 -- 偉事達中(zhong)國區 CEO。蘭(lan)剛于2009年7月加入(ru)偉事達，在他的(de)領導下，偉事達中(zhong)國在2010年初(chu)正式啟動運營(ying)。

偉(wei)(wei)事(shi)達(da)國(guo)(guo)際董(dong)事(shi)長兼 CEO，拉(la)斐爾·帕斯特(te)先(xian)生對(dui)新任(ren) CEO 給予了(le)很高的期(qi)待，同時他(ta)對(dui)蘭剛為偉(wei)(wei)事(shi)達(da)在(zai)中國(guo)(guo)生根開花所做出(chu)的貢(gong)獻表示感謝(xie)。“我們(men)(men)對(dui)蘭剛在(zai)啟動偉(wei)(wei)事(shi)達(da)中國(guo)(guo)運營上(shang)(shang)的不懈努力深表感謝(xie)，希望他(ta)接(jie)下來(lai)的事(shi)業更加輝煌。”他(ta)說(shuo)：“目前我們(men)(men)正(zheng)處于擴展中國(guo)(guo)市場發(fa)展到(dao)更高一(yi)個(ge)層級(ji)的關鍵時期(qi)，林鋼(gang)卓越的領導力和(he)豐富(fu)的經驗正(zheng)是我們(men)(men)所需要的。有了(le)他(ta)的幫助，我們(men)(men)必將在(zai)整體發(fa)展上(shang)(shang)實現質的飛(fei)躍。”

對于偉事達(da)中國(guo)發(fa)(fa)展前景(jing)，林鋼充滿信(xin)心。他認為，中國(guo)經濟的(de)(de)未來不單(dan)要依靠躋(ji)身(shen)財富(fu)500強的(de)(de)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)，更多地(di)要依靠數以百萬(wan)高速蓬勃發(fa)(fa)展的(de)(de)本(ben)土企業(ye)(ye)(ye)。與那些大型(xing)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)或背景(jing)良好的(de)(de)跨國(guo)企業(ye)(ye)(ye)不同(tong)，很多本(ben)土企業(ye)(ye)(ye)缺乏(fa)品牌知名度(du)、雄厚的(de)(de)財力(li)以及(ji)人力(li)資本(ben)，更需要借助一(yi)個(ge)結構化(hua)和制度(du)化(hua)運作的(de)(de)外(wai)部智(zhi)囊團。而偉事達(da)所提供(gong)(gong)的(de)(de)由(you)資深導師帶領的(de)(de)“CEO 私人董事會”圓桌會議模式，專為這些企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de) CEO 提供(gong)(gong)一(yi)個(ge)極具實戰性的(de)(de)可持續學習發(fa)(fa)展平臺，成(cheng)員間通過彼(bi)此切磋反饋、腦(nao)力(li)激(ji)(ji)蕩、激(ji)(ji)勵創新、相互幫助，最(zui)終提升個(ge)人領導力(li)、決(jue)策質量和企業(ye)(ye)(ye)競爭力(li)。

對于(yu)公司未來(lai)(lai)的發展(zhan)(zhan)戰(zhan)略，林鋼也表示：“近期內，我們還會(hui)將現有發展(zhan)(zhan)項(xiang)目進(jin)一步本土(tu)化(hua)及客戶化(hua)后，面向大中型企業中的高管(guan)團隊，運(yun)(yun)用偉事達(da)54年來(lai)(lai)在全球范圍內成(cheng)功(gong)運(yun)(yun)作的獨(du)特(te)模式(shi)助力大中型企業，打造高效(xiao)合作管(guan)理團隊。”

聯想集團高級(ji)副總裁(cai)喬健(jian)女(nv)士(shi)表示(shi)：“高管教練(lian)對企業核(he)心(xin)領導(dao)團隊的(de)發展至(zhi)關重要，尤(you)其是對走向國際化的(de)中國企業。預祝林鋼先生(sheng)和(he)他所帶領的(de)團隊能在幫助中國企業提升全球競爭力和(he)未來領導(dao)力方(fang)面做出(chu)更大貢獻。”

微軟大中華區(qu)人力(li)資源總經理劉揚女士說：“我與林(lin)鋼先生相(xiang)識多年(nian),相(xiang)信在他的帶領下,偉事達(da)中國會取得更進一(yi)步的發展(zhan)。”

偉(wei)事(shi)達(da)(da)“中(zhong)國企業家001組”教(jiao)練張偉(wei)俊對(dui)林(lin)鋼(gang)先生的(de)就任表示祝(zhu)賀。作為偉(wei)事(shi)達(da)(da)中(zhong)國的(de)“老人(ren)”，他(ta)對(dui)于偉(wei)事(shi)達(da)(da)對(dui)中(zhong)國企業家群體(ti)領(ling)導力的(de)提升所產生的(de)推(tui)進作用(yong)及偉(wei)事(shi)達(da)(da)在中(zhong)國的(de)前景充滿信(xin)心。

林鋼從事(shi)管理(li)(li)和(he)咨(zi)詢(xun)工(gong)作已近20年。在加入偉事(shi)達(da)之前(qian)，曾擔任全球(qiu)較(jiao)大(da)的人(ren)力(li)資源管理(li)(li)咨(zi)詢(xun)公(gong)司美世(Mercer)的大(da)中華區總(zong)裁(cai)、全球(qiu)四大(da)會計師行德勤(Deloitte)的中國(guo)(guo)區人(ren)力(li)資本咨(zi)詢(xun)業務(wu)副總(zong)裁(cai)、摩托羅拉（中國(guo)(guo)）有限(xian)公(gong)司組(zu)織及(ji)領(ling)導力(li)發展部(bu)負責人(ren)、朗訊科技(中國(guo)(guo)）有限(xian)公(gong)司人(ren)力(li)資源總(zong)監(jian)，及(ji)兩家(jia)歐洲大(da)型跨國(guo)(guo)公(gong)司的駐華首席代表。

林鋼是北大(da)國(guo)際 MBA 人才(cai)管(guan)(guan)理(li)及領導力(li)的常(chang)年客(ke)座教授、上(shang)海交通大(da)學安泰經濟與(yu)管(guan)(guan)理(li)學院(yuan) -- 法國(guo)馬賽商學院(yuan) EMBA 項(xiang)目發展(zhan)課程特約講師；2008年度(du)十(shi)大(da)最具中國(guo)實踐(jian)力(li)咨(zi)詢(xun)顧(gu)問、2008-2009年度(du)“中國(guo)人力(li)資源管(guan)(guan)理(li)大(da)獎十(shi)佳人物”獲(huo)得(de)者(zhe)、2009年度(du)大(da)中華區人力(li)資源管(guan)(guan)理(li)終身成就(jiu)獎獲(huo)得(de)者(zhe)。

關于偉事達

偉(wei)事(shi)達（VISTAGE），自1957年(nian)以來專注(zhu)于提(ti)升 CEO 的事(shi)業成就和生活品質，是全(quan)球領先的 CEO 發展機構，在16個國家(jia)的擁有15,000名 CEO 成員(yuan)。偉(wei)事(shi)達為 CEO 提(ti)供一個獨特的整體發展項目，包括“CEO 私人董事(shi)會”圓(yuan)桌會議、專家(jia)演講人互動(dong)研討會、一對(dui)一深度(du)輔導、高端社交平(ping)臺四個核心(xin)模塊(kuai)。經(jing)過54年(nian)專注(zhu)服務 CEO 的實踐(jian)證(zheng)實，偉(wei)事(shi)達“CEO 私人董事(shi)會”被公(gong)認為幫助 CEO 發展的較佳模式。登錄 了解更多(duo)。