上海2020年(nian)12月21日 /美通社/ -- 由中國(guo)人(ren)力資源管理研究(jiu)會攜手聯(lian)合國(guo)契約組(zu)織國(guo)際WELL建筑研究(jiu)院、太極禪、世界可持續發展領導(dao)力組(zu)織、上海市(shi)著名外企工(gong)會聯(lian)合會及中智上海技術經濟技術合作有限公司(si)等機構共同(tong)舉(ju)辦的第四屆（2020年(nian)）中國(guo)最(zui)佳健(jian)康(kang)雇主評選，于2020年(nian)12月18日在(zai)上海揭(jie)曉。

奧(ao)美集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、博奧(ao)生(sheng)物(wu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、易(yi)居企(qi)業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、世茂(mao)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、科(ke)(ke)思創(chuang)、戴姆勒/梅(mei)賽德斯-奔馳、科(ke)(ke)漢森（北(bei)京）貿易(yi)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)、杜邦中國(guo)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)、亨(heng)氏(shi)（中國(guo)）投(tou)資(zi)(zi)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)、梅(mei)里埃營養科(ke)(ke)學中國(guo)等10家企(qi)業(ye)(ye)獲得(de)(de)“2020中國(guo)十佳(jia)健康雇主”。同(tong)時，博奧(ao)生(sheng)物(wu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)獲得(de)(de)“抗疫先鋒(feng)獎(jiang)”、瑞安房地產獲得(de)(de)“辦公(gong)空間(jian)獎(jiang)”、美盛農資(zi)(zi)（北(bei)京）有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)和(he)上海鹍遠生(sheng)物(wu)技術有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)獲得(de)(de)“創(chuang)意體驗獎(jiang)”、沃爾沃汽(qi)車獲得(de)(de)“持(chi)續(xu)創(chuang)新獎(jiang)”、上海朝暉藥業(ye)(ye)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)獲得(de)(de)“卓(zhuo)越(yue)團(tuan)(tuan)(tuan)隊獎(jiang)”。此外，科(ke)(ke)思創(chuang)中國(guo)區總(zong)裁雷煥麗女士(shi)獲得(de)(de)CEO特別獎(jiang)“躬身入局獎(jiang)”，蕭氏(shi)地毯大中國(guo)區及(ji)蒙古區域副總(zong)裁蔡秀(xiu)軍女士(shi)、易(yi)居企(qi)業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)COO 嚴安女士(shi)、世茂(mao)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)助理總(zong)裁兼(jian)人力行政管理中心(xin)負責人劉明(ming)廣(guang)先生(sheng)獲得(de)(de)“健康推廣(guang)大使”稱號。

據(ju)中國(guo)(guo)人力資源管(guan)理(li)研究會(hui)常務副(fu)會(hui)長劉磊博士介(jie)紹，中國(guo)(guo)最佳健(jian)(jian)康雇主評選(xuan)已連續舉辦三屆，本屆和(he)前三屆相比(bi)，以“健(jian)(jian)康”作為(wei)企業(ye)(ye)戰略和(he)企業(ye)(ye)文化(hua)的(de)企業(ye)(ye)比(bi)例大(da)(da)大(da)(da)提(ti)升(sheng)，近九成企業(ye)(ye)建立(li)了目(mu)標(biao)明確的(de)企業(ye)(ye)健(jian)(jian)康管(guan)理(li)戰略規(gui)劃(hua)，八(ba)成以上企業(ye)(ye)對員工的(de)健(jian)(jian)康關注從(cong)(cong)個體到(dao)環境，從(cong)(cong)身體健(jian)(jian)康上升(sheng)到(dao)身心健(jian)(jian)康，從(cong)(cong)職場關系(xi)擴大(da)(da)到(dao)家庭(ting)關系(xi)，提(ti)供多維(wei)度、立(li)體、全面的(de)健(jian)(jian)康管(guan)理(li)方式(shi)。

中(zhong)(zhong)智上海外企(qi)服務公司總經(jing)理(li)朱詩勃(bo)女士表示，中(zhong)(zhong)智上海和中(zhong)(zhong)國人力(li)資源管理(li)研究會攜(xie)手推動企(qi)業健康管理(li)項目(mu)以來，從積(ji)極響(xiang)應健康中(zhong)(zhong)國2030戰略到為企(qi)業提供數(shu)字化(hua)健康管理(li)解決方案落(luo)地，讓員工在企(qi)業中(zhong)(zhong)感(gan)覺到更安全、更健康、更幸福。

現場，中國人力資源管理研究會發布了《2020中國最佳健康雇主調研報告》，經調研發現，有87%的企業建立了健康管理戰略規劃，并有健(jian)康(kang)(kang)(kang)管(guan)理(li)(li)(li)文(wen)化價值觀和核(he)心(xin)理(li)(li)(li)念(nian)，這(zhe)比(bi)2年前不到50%的(de)(de)比(bi)例有了(le)很大提(ti)(ti)升。健(jian)康(kang)(kang)(kang)雇主的(de)(de)企業(ye)100%將可持續發(fa)展(zhan)(zhan)目(mu)標納入企業(ye)戰(zhan)(zhan)略和業(ye)務(wu)范圍，越來越多的(de)(de)企業(ye)認為(wei)對(dui)員工進行健(jian)康(kang)(kang)(kang)管(guan)理(li)(li)(li)是一(yi)種“投資”，而不是“消(xiao)費”。此外，73%的(de)(de)企業(ye)實施了(le)心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)(kang)(kang)篩(shai)查和緩(huan)解壓力(li)項(xiang)目(mu)，67%的(de)(de)企業(ye)提(ti)(ti)供了(le)至少(shao)每季度一(yi)次心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)(kang)(kang)培(pei)訓（如正念(nian)減(jian)壓課程）。奧(ao)美集團上海首席人才官(guan)秦(qin)恕女士(shi)認為(wei)，做(zuo)好員工心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)(kang)(kang)管(guan)理(li)(li)(li)，不僅(jin)能(neng)夠減(jian)少(shao)因疫情造成(cheng)的(de)(de)員工戰(zhan)(zhan)斗力(li)損(sun)失，降低管(guan)理(li)(li)(li)成(cheng)本，從長遠角度看(kan)，對(dui)塑(su)造企業(ye)文(wen)化、提(ti)(ti)升團隊凝聚力(li)、促進企業(ye)持續發(fa)展(zhan)(zhan)起著重要作(zuo)用。