新加坡2021年1月19日 /美通社/ -- 為重塑公司品牌形象，以更好地反映新的工作方式，Alexander Mann Solutions現已更名為AMS。這家全球性的全面人才解決方案公司將把新的工作方式命名為機敏勞動力（workforce dexterity），幫助客戶建立(li)、重塑和(he)優化人(ren)才隊伍，使企業能(neng)夠在面臨(lin)日益增長的市場需求(qiu)、新(xin)機遇和(he)不斷出現的變(bian)化時，重新(xin)配置人(ren)才和(he)團隊。
AMS首席執行官David Leigh表示(shi)：“人才(cai)市場格局已經發(fa)生(sheng)了變(bian)化(hua)；企(qi)業如何應對這種變(bian)化(hua)將決定(ding)其是走向(xiang)成功還是停滯不前，我們的(de)客戶正在努(nu)力構建未來，這意(yi)味著突破邊界(jie)、走向(xiang)全球(qiu)化(hua)。我們致力于(yu)幫助他們打造更快組(zu)建、更機動靈活的(de)人才(cai)團隊，并以成員技能而(er)非(fei)數量(liang)來進行(xing)量(liang)化(hua)評估。”
Leigh還表示(shi)：“我(wo)們(men)為(wei)公(gong)司的(de)(de)往(wang)昔成(cheng)就(jiu)感到自豪，25年(nian)前，我(wo)們(men)開創了招聘流程(cheng)外包（RPO）行業(ye)的(de)(de)先河，后來(lai)逐(zhu)步發展增加了靈活(huo)用工和(he)咨詢服(fu)務，如今(jin)我(wo)們(men)作(zuo)為(wei)企業(ye)的(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴，提供整合(he)所(suo)有這(zhe)些環節(jie)的(de)(de)全面人(ren)才解決方案(an)。我(wo)們(men)率先提出機敏(min)勞動力這(zhe)一工作(zuo)方法，以滿足市場和(he)企業(ye)所(suo)需。”
走進機敏勞動力
技術和社會(hui)變革的(de)步伐(fa)加快，為企(qi)業管理人(ren)才(cai)(cai)隊伍帶來了新的(de)挑(tiao)戰。由于(yu)未來具有不確定性且在快速變化，企(qi)業需要以不同的(de)方式設計人(ren)才(cai)(cai)團(tuan)隊。這促使AMS開發了機敏勞動力，這種方法使企(qi)業能夠針對每一(yi)個機會(hui)重新配置人(ren)才(cai)(cai)，使他們(men)能夠在面(mian)對變化時(shi)進(jin)行預測(ce)、調整(zheng)策略。
基于對市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)獨(du)特理解，AMS認識到如今的(de)(de)(de)人(ren)才團隊需要(yao)實(shi)現長期(qi)雇員與臨時工、機器(qi)人(ren)與技術(shu)的(de)(de)(de)無(wu)縫(feng)搭配。為了滿足快(kuai)速變化的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)和職(zhi)場(chang)需求，人(ren)們正在通過技能再造以及提高自身技能水(shui)平來靈活就業。因(yin)此，AMS將(jiang)機敏勞動力的(de)(de)(de)概念建立在四個(ge)核心要(yao)素之上：
AMS及(ji)其客(ke)戶敏(min)(min)銳地意識到技(ji)術(shu)(shu)對(dui)人力資本的(de)影響(xiang)，并(bing)在如何應對(dui)職場新氣象這一問題上不懈思(si)考(kao)。AMS將這些關鍵的(de)客(ke)戶洞察(cha)與自身對(dui)全球技(ji)能(neng)經濟的(de)深刻理解、世界一流的(de)技(ji)術(shu)(shu)以及(ji)敏(min)(min)銳的(de)分(fen)析能(neng)力相結(jie)合，為(wei)客(ke)戶提供全新的(de)全球解決(jue)方(fang)案。
AMS通過算法驅動的動態圖像來展現品牌全新視覺形象，以此反映當今人才市場的波瀾起伏。這一數據驅動的優雅設計代表了人才格局的不斷變化，也反映了機敏勞動力的流動性、復原力、多樣性和差異化。這些視覺元素在公司的新網站www.WeAreAMS.com中均有所體現。
