深(shen)圳2021年12月20日 /美通社/ -- 12月17日，由MeetHR Group主辦的“2021大中華地區HRVP高峰論壇-深圳站”在(zai)深圳博林天瑞喜(xi)來登(deng)酒店盛大開(kai)幕。眾合云(yun)科(ke)旗下51社保受邀參會并憑借在(zai)HR SaaS領(ling)域的深入實踐和(he)專(zhuan)業服(fu)務榮獲“2020-2021年度(du)人力資(zi)源優秀(xiu)品(pin)牌”。

科技領先，助力企業人資服務數字化變革

隨著企(qi)(qi)(qi)業(ye)跨省(sheng)經營(ying)比重上(shang)升，人力資(zi)源管理(li)也隨之(zhi)迎(ying)來個(ge)性(xing)化、定制化的(de)發展態(tai)勢，數字化信(xin)息化管理(li)成為每個(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)尋求增長的(de)突(tu)破點之(zhi)一。多(duo)年來，眾合(he)云科旗下51社(she)保(bao)秉持“讓每一份工(gong)作都有(you)保(bao)障”使命(ming)，科技領(ling)先(xian)，通過HR SaaS為企(qi)(qi)(qi)業(ye)提供綜合(he)性(xing)共享服務解(jie)決(jue)方案，幫助企(qi)(qi)(qi)業(ye)聚焦主業(ye)，讓勞動者更有(you)安全感和(he)幸福(fu)感。

以自主研(yan)發的(de)101HR平臺(tai)(tai)為例，51社保依托RPA、AI、OCR等(deng)多種(zhong)(zhong)技術手段，打破人資管理地域限制，實現實時(shi)數據傳送、大批量發起服(fu)務(wu)(wu)需求等(deng)多種(zhong)(zhong)訴求，幫助企業(ye)HR減輕事(shi)務(wu)(wu)性(xing)工作壓力。同時(shi)多樣化(hua)的(de)API接(jie)口(kou)將開放(fang)平臺(tai)(tai)能力和企業(ye)內部信息化(hua)平臺(tai)(tai)融為一體，推(tui)進企業(ye)人資服(fu)務(wu)(wu)數字化(hua)變革。

資源共享，助力企業HR實現價值提升

與此(ci)同時，作為(wei)行(xing)業領(ling)先(xian)的(de)薪稅保綜合(he)服務商，51社(she)保持(chi)續向業內HR同仁共享政策(ce)研(yan)判和資源信息。51社(she)保發(fa)起(qi)的(de)“中國(guo)企業社(she)保高(gao)峰(feng)論壇”，自2013年創立(li)以來，已在(zai)全國(guo)范圍舉辦50余場，覆(fu)蓋北京(jing)、上海、深圳(zhen)、武漢(han)、成都、重慶等一(yi)二線城市，為(wei)企業HR提(ti)供一(yi)個交流學(xue)習的(de)平臺。51社(she)保還打造優咖學(xue)院、HR FUN局等線上線下活動，邀請業內學(xue)者專家及(ji)行(xing)業一(yi)線HR精英，深度分(fen)享政策(ce)變動知識(shi)及(ji)行(xing)業最(zui)新動態。

除(chu)此(ci)之外，51社(she)(she)保還推出五險一金速查手冊、中國企業社(she)(she)保白皮書、數字化時代的HR實戰寶典(dian)等干貨工具，以專業內容持續賦能企業HR，助力企業HR價(jia)值(zhi)提升。

未來(lai)，51社保及(ji)眾(zhong)合云科集團旗下其他(ta)品牌將針對企業人(ren)力資(zi)源(yuan)管理的(de)更多場景，持續不斷完善(shan)優化(hua)HR SaaS產(chan)品架構，以(yi)更高(gao)效智(zhi)能的(de)服務(wu)流程，滿足個(ge)性化(hua)數字化(hua)人(ren)力資(zi)源(yuan)需求(qiu)，和企業共同(tong)創造長期價值。