上海(hai)2022年8月30日(ri) /美通社/ -- 近日，人力資源服務業旗幟性商業獎項2022金幟獎(HRFLAG AWARDS)公布易路人力資源科技榮獲"2022年度人力資源科技公司"大獎。此次獲獎是對"易路人力資源科技"為人力資源服務業所作貢獻的認可。

本次評選共吸引了471家領先的人力資源服務機構申報，歷時5個月評選過程中，遵循“尋找旗幟性人力資源服務機構”之理念，評選出人力資源服務行業各細分領域旗幟性人力資源服務機構，表彰人力資源服務行業提供優質人力資源服務的企業。最終，59家杰出的人力資源服務機構榮膺獎項。他(ta)們重新定(ding)義了(le)人力(li)資源服務(wu)業，并深(shen)刻影響著未來行業的(de)競(jing)爭格(ge)局，極(ji)大(da)推動人力(li)資源行業的(de)可(ke)持(chi)續發(fa)展。

伴隨著數字化在各個領域的深入開展，企業人力資源管理的數字化轉型也成為必然。尤其是在疫情爆發之后，人力資源管理相關的招聘管理、考勤管理、薪酬福利、績效評估、組織培訓等各個環節都被搬到線上。在這種背景下，植根于企業人力資源的HR SaaS -- 易路人力資源科技，迅速成為當前企業數字化進程的寵兒，易路的存在極大便利了公司人員的數據化管理。

易路人力(li)(li)資(zi)源科(ke)技作為(wei)HR SaaS行業(ye)標桿(gan)，自2004年(nian)創(chuang)立至今(jin)，獲得業(ye)界的廣泛認可。易路服(fu)務(wu)現(xian)已覆蓋(gai)全(quan)球20多(duo)個(ge)(ge)國家(jia)、國內310多(duo)個(ge)(ge)城市，陪伴300+中(zhong)大型企業(ye)提升人力(li)(li)資(zi)源數字(zi)(zi)化效能，為(wei)300萬(wan)+用戶提供(gong)更佳的數字(zi)(zi)化工作體驗，積累了深厚的人力(li)(li)資(zi)源數字(zi)(zi)化業(ye)務(wu)實踐(jian)，滿足不同行業(ye)、地區企業(ye)的多(duo)元化場景(jing)需求。

疫情反復為全球經濟帶來了不確定性，在國內新舊動能轉換的背景下，易路人力資源科技致力于為中大型企業提供以薪酬為核心的人力資源全景數字化解決方案，包括核心人力資源管理、薪酬管理、勞動力管理、人才發展、數據洞察等。

未來，易路科技將持續秉承初心，不斷提升企業人力資源管理的效率，始終堅持產品創新和服務升級，不斷迭代認知，驅動企業朝著效率提升。