上海2017年6月1日電 /美通社/ -- 全球范圍爆發的黑客病毒勒索事件，使得網絡安全問題再次引發全社會關注。6月1日《網絡安全法》實施，中國互聯網信息安全新紀元將至。在這個全民依賴互聯網和大數據的時代， 新法對數據服務商的約束能否讓用戶信息安全得到有效保障，成為各方關注焦點。e成科技CEO周友鴻就(jiu)數(shu)據服務(wu)公(gong)司如何保障信息安全問(wen)題發表(biao)了觀點(dian)。
轟動一時的低價倒買倒賣求職人員簡(jian)歷事件，就曾釋放出企業HR和求職人員的較大憂慮：存儲于服務商云端的信息隱私能否得到保障？人力資源部門花費高昂成本獲取的人才信息被企業視為軟實力保障，其安全重要性不言而喻。而服務商一方，以數據為基礎提供服務的行業特質讓他們同樣看重信息安全。此外(wai)，用戶安全(quan)顧慮所導致的銷售阻力則(ze)進一步對服(fu)務商造成(cheng)困擾(rao)。
國內領先的大數據招聘管理云平臺 -- e成科技CEO周(zhou)友(you)鴻曾(ceng)表示，以HR最熟悉(xi)的(de)(de)人(ren)(ren)才庫為例，網(wang)絡安(an)全(quan)法(fa)出臺前，企(qi)業出于對其(qi)人(ren)(ren)才資源的(de)(de)保(bao)護(hu)心(xin)態，在接受(shou)云(yun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)、擁抱大(da)(da)數(shu)據(ju)過(guo)(guo)程(cheng)中慎之又慎。打破私(si)有存儲(chu)模式的(de)(de)大(da)(da)數(shu)據(ju)云(yun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，在缺乏法(fa)律保(bao)護(hu)的(de)(de)市(shi)場環境中難被信任，服(fu)(fu)(fu)務(wu)商(shang)的(de)(de)產品推(tui)廣過(guo)(guo)程(cheng)步履維艱。但也正是這種挑戰，讓部分優(you)質服(fu)(fu)(fu)務(wu)商(shang)在大(da)(da)數(shu)據(ju)服(fu)(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)激烈競爭(zheng)中脫穎而出。
新法從國家層(ceng)面對用戶信(xin)息安全(quan)做出明確要求(qiu)，規定了(le)數據服(fu)務商保(bao)障信(xin)息安全(quan)的(de)義務。它為數據服(fu)務市場帶來(lai)秩(zhi)序和規范(fan)，讓用戶放下戒備(bei)心態(tai)，積極接納、了(le)解(jie)和體驗新的(de)云(yun)端產品。
同時，新法(fa)對數(shu)據服(fu)務領域中不良行為的剔除(chu)，讓(rang)大數(shu)據服(fu)務商更專(zhuan)注于(yu)提升(sheng)技術(shu)、優化產品、打造(zao)更加(jia)安全的云(yun)服(fu)務。云(yun)計算、大數(shu)據、人工(gong)智能等(deng)顛覆性新技術(shu)的產業化發展，將因法(fa)制健全而更加(jia)順(shun)暢(chang)。對網絡(luo)數(shu)據的法(fa)律保(bao)護，非但(dan)不會(hui)成對大數(shu)據產業形成束縛，反而可以助其在合(he)法(fa)框架下茁壯(zhuang)成長。
周友鴻(hong)談到(dao)，保障用戶數(shu)據安(an)全、維護用戶對自身數(shu)據的所有權、堅持服務(wu)(wu)商(shang)的保密(mi)義務(wu)(wu)，早已是(shi)業(ye)界共識，SaaS 服務(wu)(wu)商(shang)在搭建云(yun)服務(wu)(wu)時(shi)首先考慮的就是(shi)安(an)全和保密(mi)問題。專業(ye)的云(yun)人才庫將企業(ye)信息在云(yun)端單獨(du)存儲，憑借強(qiang)大的防(fang)范(fan)措施、頻(pin)繁(fan)的技術更(geng)新(xin)、專業(ye)的安(an)全團隊(dui)，反(fan)而(er)比企業(ye)自建檔案庫更(geng)能(neng)有效(xiao)抵御黑客攻擊、保障數(shu)據安(an)全。
以(yi)云人才庫(ku)為例，e成從網(wang)絡(luo)傳(chuan)輸、數據(ju)存儲、系統(tong)安(an)(an)全(quan)、組(zu)織(zhi)安(an)(an)全(quan)四大(da)方面(mian)全(quan)面(mian)保障用戶的(de)數據(ju)安(an)(an)全(quan)。網(wang)絡(luo)傳(chuan)輸上(shang)，e成采用了加密(mi)(mi)強(qiang)度較大(da)的(de)ssl證書，在數據(ju)傳(chuan)輸中(zhong)加密(mi)(mi)；數據(ju)存儲上(shang)，e成將企業私有數據(ju)使用單獨的(de)db加密(mi)(mi)存儲，密(mi)(mi)鑰(yao)和(he)數據(ju)物(wu)理(li)隔絕(jue)；系統(tong)安(an)(an)全(quan)上(shang)，機房(fang)、網(wang)絡(luo)設備(bei)、災備(bei)都嚴(yan)格按照相(xiang)關規定進(jin)行建設，并(bing)有專人、專線運維；組(zu)織(zhi)安(an)(an)全(quan)上(shang)，e成有一套完(wan)備(bei)的(de)軟件(jian)開發(fa)流程保證信息安(an)(an)全(quan)融入整個開發(fa)周期，并(bing)且針對相(xiang)關人員(yuan)設置了嚴(yan)格的(de)訪問控制權限，并(bing)配套強(qiang)大(da)的(de)審計系統(tong)。
通俗來說(shuo)，使用云人(ren)才庫的不同(tong)用戶(hu)其數據(ju)互相隔離，企業數據(ju)被嚴密保(bao)護于(yu)自(zi)有云端。大(da)數據(ju)對外部人(ren)才信(xin)息(xi)(xi)的更新結果(guo)(guo)能夠向企業人(ren)才庫同(tong)步(bu)，企業數據(ju)變化則無法出現(xian)在(zai)外部信(xin)息(xi)(xi)中。云人(ren)才庫在(zai)保(bao)障企業信(xin)息(xi)(xi)安(an)全同(tong)時(shi)，為其智能推薦(jian)海量(liang)外界(jie)資訊(xun)，達到事半功倍的效果(guo)(guo)。
談(tan)及人才(cai)大數(shu)(shu)據發展，周友鴻表示，如(ru)今的人力資源數(shu)(shu)據服(fu)務早(zao)已不(bu)是簡單的“線下簡歷線上化(hua)”模式，對數(shu)(shu)據的應用方式也(ye)已跳出“倒(dao)買倒(dao)賣簡歷信息”這樣的低級行為。服(fu)務商開始用人工智能（AI）思(si)維運用大數(shu)(shu)據，借助機器學習(xi)的分析能力和云計算的數(shu)(shu)據處(chu)理能力，提供人才(cai)服(fu)務。
云計算和大數據技術的發展，使得企業對人才數據的處理、管理能力得到巨大提升，安全環境下數據的共享和云計算能夠更加精準地對企(qi)業(ye)用人(ren)偏好進(jin)行模(mo)型分析(xi)，從公共簡(jian)歷信息(xi)海洋中智能篩選、匹配、推(tui)薦(jian)人(ren)才(cai)，使(shi)海量人(ren)才(cai)信息(xi)價值得到較大(da)發揮。而服務商則能夠基于對信息(xi)的(de)(de)檢測和逆向分析(xi)，進(jin)一步完善(shan)數(shu)據安全。此前在貴陽舉辦的(de)(de)大(da)數(shu)據產(chan)(chan)業(ye)峰(feng)會(hui)上(shang)就有專家提(ti)出，大(da)數(shu)據產(chan)(chan)業(ye)的(de)(de)發展“要(yao)打(da)破信息(xi)孤島(dao)，促(cu)進(jin)信息(xi)共享”。在新(xin)法規中，國(guo)家層(ceng)面對創(chuang)新(xin)數(shu)據產(chan)(chan)品的(de)(de)鼓勵(li)支持態(tai)度也有明(ming)確體(ti)現。
在充分保護(hu)用(yong)戶(hu)數(shu)據安全(quan)的(de)(de)同(tong)時，讓大(da)數(shu)據與云計算為工作效率產生更(geng)大(da)價值，才是未來產業數(shu)據化(hua)與智能化(hua)的(de)(de)主流(liu)趨勢。有了新法規的(de)(de)明確引導，數(shu)據服務(wu)商對(dui)安全(quan)、智能新產品(pin)的(de)(de)探(tan)索想必也將(jiang)迎來又一(yi)輪熱潮。
