上海(hai)2020年1月6日 /美通社/ -- 專注于薪酬管理的HR SaaS服務商“易路軟件”（以下簡稱“易路”）今日宣布完成另一筆數億元規模的 C系列融資，由鐘鼎資(zi)本(ben)(ben)領投(tou)，高(gao)瓴資(zi)本(ben)(ben)、SIG（海納(na)亞洲）、常春藤資(zi)本(ben)(ben)和GAH聯合追加投(tou)資(zi)。

本輪融資繼2019年7月SIG領投的2億元C1輪融資之后時隔不到半年，在此期間易路接受了多家投資機構的密集調研，調研方一致認可易路在人力資源領域的核心價值和發展前景。最終易路選擇了(le)鐘鼎資本(ben)作為(wei)本(ben)次C2輪的領投方(fang)。

鐘鼎資本合伙人尹軍平表示，“HR SaaS在(zai)美國有很多大(da)市值公司(si)，而薪(xin)酬計算模塊又是HR SaaS領(ling)域(yu)中的(de)(de)重(zhong)中之重(zhong)。易路從(cong)薪(xin)酬計算切(qie)入HR SaaS市場，通過極強的(de)(de)產品力，又恰逢中國的(de)(de)個稅改革機遇，迅速獲得了大(da)量的(de)(de)客戶認(ren)可。易路團隊在(zai)SaaS和(he)人力資源領(ling)域(yu)經驗豐富(fu)且極具(ju)創新能力，我們相信易路未來(lai)能夠在(zai)人力資源服(fu)務領(ling)域(yu)成為最(zui)頭部的(de)(de)科技(ji)公司(si)。”

從中國企業服務近幾年的發展趨勢來看，隨著企業數字化管理的體系成熟以及員工對互聯網應用的習慣，許多大中型企業管理者都希望借助互聯網化管理流程+大數據化管理分析的手段提升整個組織的人效并更為關注人力成本的實時管控，因此很多企業有非常強的意愿使用理念先進的HR SaaS平臺。核心人力資源管理和薪酬管理是企業實現人力資源數字化轉型的核心模塊，而作為提供以復雜薪酬管理為核心的一站式人力資源云平臺的易路軟件，也因此更容易成為國內大中型企業的選擇。借助SaaS平臺實(shi)現人力資本的資源靈活配置，人力成本和結構實(shi)時優化調(diao)整，才能(neng)滿足企(qi)業(ye)高(gao)速(su)、多變的業(ye)務發展(zhan)。

此外，易路2次融資時間間隔較短，也得益于國家2019年個稅改革政策大潮的推動。隨著社保個(ge)稅(shui)改革的深(shen)化，各類稅(shui)基調(diao)整和抵(di)扣細則的頻繁發(fa)布，對中大型企業(ye)人力資源管(guan)理帶來一系列全新的挑戰，政(zheng)策變(bian)更的實(shi)時監(jian)控合規需求(qiu)日益提(ti)升(sheng)，6項附加扣除、累(lei)計預扣和匯算清(qing)繳等諸(zhu)多計算因子，也讓更多企業(ye)原有的本地化部署軟件無(wu)法滿足管(guan)理要(yao)求(qiu)，紛(fen)紛(fen)轉向具(ju)有強大薪酬管(guan)理能力的HR SaaS平(ping)臺(tai)。

因(yin)此(ci)，各大機(ji)構(gou)在看到易路2019年保持高速(su)增長的(de)數據之后，當即就做出了投資(zi)決策，并(bing)希望易路著眼人力資(zi)源領域的(de)長遠布局，持續(xu)技術和服(fu)務(wu)的(de)沉淀(dian)，增厚客戶價值。

易路軟件董事長兼CEO王天揚表示，“本次融資主要是為了加強并豐富公司核心產品：以復雜薪酬為核心的一站式人力資源云平臺People+的產品研發創新，同時利用AI、RPA和事件驅動引擎等創新技術提升產品在人力資本實時優化領域的應用。易路在2020年還將以中國即將首次發生的個人所得稅匯算清繳為切入點，為企(qi)業(ye)推出圍繞全面(mian)薪酬(chou)(chou)體系(xi)(Total Rewards)的多方位一(yi)(yi)站式服務(wu)(wu)，整合(he)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源服務(wu)(wu)生(sheng)態(tai)，幫助企(qi)業(ye)HR解決薪酬(chou)(chou)管(guan)理和(he)多服務(wu)(wu)商協同管(guan)理的挑戰(zhan)。中國HR SaaS的創新(xin)離不開互聯網(wang)應(ying)用的普及(ji)，更(geng)離不開互聯網(wang)人(ren)(ren)(ren)才，本次融(rong)資很(hen)大一(yi)(yi)部分投(tou)入也是吸(xi)引不同領(ling)(ling)域(yu)的專業(ye)人(ren)(ren)(ren)才加入，甚至成為易路(lu)的合(he)伙人(ren)(ren)(ren)，利(li)用他們跨(kua)行業(ye)跨(kua)領(ling)(ling)域(yu)的豐富經(jing)驗(yan)，和(he)易路(lu)一(yi)(yi)起打造出世界(jie)領(ling)(ling)先(xian)的人(ren)(ren)(ren)力(li)資源管(guan)理云平臺。”

同一時間，易路軟件也宣布盛一梅女士以聯合創始人身份加盟，出任CRO（首席營收官），全面負責易路的市場營銷管理及收入增長。過去26年，盛(sheng)女(nv)士一(yi)(yi)直致力于(yu)高端(duan)服(fu)務業(ye)、高科技行(xing)業(ye)和(he)(he)(he)(he)零售業(ye)的(de)戰(zhan)略咨(zi)詢、跨國(guo)公(gong)司(si)(si)亞太(tai)及全球(qiu)管(guan)理，是(shi)業(ye)內知名的(de)500強企業(ye)高級(ji)經理人(ren)(ren)(ren)、女(nv)性領(ling)(ling)(ling)導(dao)力領(ling)(ling)(ling)袖和(he)(he)(he)(he)亞太(tai)領(ling)(ling)(ling)導(dao)力教(jiao)練(lian)。加入易路軟件之(zhi)前(qian)，盛(sheng)女(nv)士曾供職(zhi)于(yu)美(mei)國(guo)微邦(bang)(bang)公(gong)司(si)(si)和(he)(he)(he)(he)全球(qiu)人(ren)(ren)(ren)力資源行(xing)業(ye)市值第(di)一(yi)(yi)的(de)公(gong)司(si)(si)ADP。在(zai)任美(mei)國(guo)微邦(bang)(bang)全球(qiu)COO期間，盛(sheng)女(nv)士致力于(yu)通過(guo)SaaS業(ye)務多渠道幫助一(yi)(yi)線員工賦能和(he)(he)(he)(he)職(zhi)業(ye)提升。2007年 至2017年，作為(wei)(wei)ADP中國(guo)初創領(ling)(ling)(ling)導(dao)核心(xin)，盛(sheng)女(nv)士任ADP亞太(tai)區(qu)服(fu)務和(he)(he)(he)(he)運營副總裁，并用十年時間將團(tuan)(tuan)隊從十幾人(ren)(ren)(ren)擴大到數百人(ren)(ren)(ren)，成為(wei)(wei)覆蓋14個國(guo)家和(he)(he)(he)(he)地區(qu)著(zhu)名的(de)以科技驅動人(ren)(ren)(ren)力資源管(guan)理的(de)服(fu)務團(tuan)(tuan)隊。

這是2020年伊始，中國人力資源軟件服務領域的首次巨額融資事件。在經(jing)歷了2019年經(jing)濟寒(han)冬(dong)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)服務市場的(de)(de)(de)融(rong)資熱潮(chao)也(ye)出現衰退的(de)(de)(de)時候，一些有(you)遠見的(de)(de)(de)投(tou)資機構已經(jing)把關注點放在那些以(yi)科(ke)技(ji)驅動(dong)增長(chang)，以(yi)數據證明價(jia)值的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)頭(tou)部(bu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)上。而這些具有(you)長(chang)期價(jia)值投(tou)資理念的(de)(de)(de)資本的(de)(de)(de)重倉(cang)注入(ru)，也(ye)將(jiang)為(wei)易路這樣的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)創新企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)最終推動(dong)人力資源(yuan)這一傳(chuan)統(tong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)徹底(di)轉型提供長(chang)遠充足的(de)(de)(de)助(zhu)燃劑(ji)。